企业精神:

团结  奋进  优质  高效


企业价值观:

以信携手各方  用心建造未来

工作总要求:

诚信守责  勇于担当 真抓实干  业绩服人

市场战略:

立足河北   依托京津 辐射全国   拓展海外

管理方针 :

营造时代精品建筑 构建和谐安康环境

 

经营理念:

效益优先、品牌至上、诚信履约、创新发展

工作主基调:

控风险、上规模、提效益


经营宗旨:

质量第一   信誉至上  竭诚为用户服务
 

追忆扎根岁月 希冀美好未来——入职季有感

 

7月22日,又一批“生力军”加入二分企业,看着一个个朝气蓬勃、斗志昂扬的“小将士”们,我也被他们的青春活力和无所畏惧的状态感染了。对,年轻人就该这个样子!

看着他们,我想起了自己8年前入职初到项目时的情景。白天机械轰鸣,一片繁忙的景象,让人不禁联想竣工后的建筑物是多么壮观。可到了晚上虽然灯火通明,但陌生的环境和思乡的愁绪却让人孤独失落。坚持了几天,我有一种想逃离的冲动,晚上偷偷在角落里掉眼泪,项目出纳员陈宏亚拍拍我的肩膀,在我旁边坐下来说:“想家了吧,有什么需要帮忙的尽管说,大家都很乐意助你一臂之力”几句暖心话让我敞开心扉同她聊了许多。临走她神秘地说:“明天会有惊喜”。原来大家通过个人概况知道了我的生日,利用晚饭时间举办了一个温馨的生日祝福会,大家会心的笑容、温暖的祝福,直到现在我都记忆犹新。大家还经常一起讨论工作上的难题,一起游戏,老师傅还会给大家讲“想当年……”的故事,原来工地上的生活充实又有趣。

虽然生活上大家彼此包容,但是工作之中,总是互相“挑刺儿”、“针锋相对”,绝不放过同僚的任何一个小错误。“刘儿,又粗心大意,安全帽带子没系好,说你多少回了”“你算的工程量怎么和我差点啊,走,再对对,我的依据是……”此类声音经常会在通往现场的路上听到,彼此监督决提醒绝不允许出现丝毫纰漏。在企业倡导的传帮带活动中,师傅与徒弟签订师徒协议,师傅对徒弟要求更是严格,师傅不定时提问,徒弟回答不准确,就会被师父领到现场“旁站监工”,施工工艺保你记得明明白白。我跟师父开玩笑:“您就不怕教会徒弟饿死师父?”他说“我多说一句,你们就可能少走一步弯路,你们是企业的生力军,培养你们也算是为企业发展做贡献。”

我想对新职工说,“你们就像满载梦想的舰船,飞行中必定会有风浪。你们应当有掌舵师的博学、水手的勇敢和纤夫的坚持,不畏艰苦,一路向着灯塔驶进,虽一路艰辛,归来定是满载”

最后衷心希翼每一位“生力军”都能通过考验,经过历练,依靠努力成长为企业里的“主力军”。(戚朝坤)

2019年8月19日 13:35
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